（2020年4月10日党政联席会议通过）

为促进法学院学科发展特别是师资队伍建设，北京炜衡（合肥）律师事务所出资捐赠，设立“炜衡”奖教金，奖励在教学科研方面有突出贡献的法学院教师。为此，特制定本办法。

一、奖励对象

1.年度学生评教前4名专任教师；

2.指导学生参加校外法学学科竞赛获奖教师；

3.在中国法学创新网原16种CLSCI期刊发表论文的教师。

二、奖教金总额

1.每年奖教金总额为20000元（人民币，下同），暂定奖励5年；

2.每年10000元用于奖励教学方面有突出贡献的教师；

3.每年10000元用于奖励科研方面有突出贡献的教师。

三、教学奖励方案

1.年度学生评教前4名系数分别为4、3、2、1；

2.法学学科B类竞赛获特等奖和一、二、三等奖，每位指导教师系数分别为5、4、3、2；法学学科C类竞赛获特等奖和一、二、三等奖，每位指导教师系数分别为4、3、2、1。

3.在教学方面有突出贡献的教师，根据上述系数分享10000元奖教金。

四、科研奖励方案

1.在中国法学创新网原16种CLSCI期刊的三大刊（中国社会科学、法学研究、中国法学）发表论文的每篇系数分别为5、3、3。

2.在中国法学创新网原16种CLSCI期刊除三大刊之外的13种期刊发表论文的每篇系数为1。

3.在科研方面有突出贡献的教师，根据上述系数分享10000元奖教金。

五、其他

1法学学科竞赛限于学校认定的C类及C类以上校外赛事；每类法学学科竞赛最多奖励两名指导教师；同一赛事不重复奖励，取最好名次奖励。

2.冠军、亚军、季军相当于一、二、三等奖。有团体赛奖别的，按团体赛奖别奖励；无团体赛奖别的，再考虑个人奖。

3.论文只奖励第一署名，且第一署名单位须为安徽财经大学法学院。

   4.中国法学创新网除三大刊之外的其余13种CLSCI期刊是：中外法学、法学家、法商研究、法学、法律科学、现代法学、清华法学、政法论坛、法学评论、法制与社会发展、比较法研究、环球法律评论、政治与法律。

5.本办法适用于2019年度-2023年度在教学科研方面作出突出贡献的专任教师。于次年确定奖励对象后，邀请本奖教金捐赠设立方宣布获奖名单并颁奖。

6.本办法经法学院党政联席会议和北京炜衡（合肥）律师事务所通过后生效，实施期限暂定五年。

7.本办法未尽事宜，北京炜衡（合肥）律师事务所与法学院商定后，由法学院党政联席会议负责解释。